崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電器儀表的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織和實施;
2、對電儀部門所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;
3、努力保障電儀的安全運(yùn)行與完好,以最經(jīng)濟(jì)的電儀壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能,確保電儀經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);
4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及檢修保養(yǎng)制度;
5、深入現(xiàn)場,掌握人員和設(shè)備你們那你們,狀況,堅持經(jīng)常作如下檢查:
1)、審核運(yùn)行報表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時采取整改措施;
2)、審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正;
3)、現(xiàn)場巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況,了解員工動態(tài),發(fā)現(xiàn)不良傾向,及時糾正;
4)、現(xiàn)場巡查重點(diǎn)電儀運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障,立即安排人員排除及時處理;
6、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質(zhì)量、進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施;
7、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃,備件購進(jìn)計劃,并組織實施;
任職資格:
學(xué)歷 大專及以上
專業(yè) 自動化、機(jī)電一體化等專業(yè)
工作經(jīng)驗 6年以上,其中行業(yè)經(jīng)驗5年以上
能力 具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、團(tuán)隊管理能力、有責(zé)任心
素質(zhì) 具備責(zé)任意識、成本意識、安全意識、吃苦耐勞精神
公司福利:
1、員工宿舍區(qū):設(shè)有羽毛球場、籃球場、免費(fèi)WiFi覆蓋、宿舍
2、員工食堂:免費(fèi)提供工作餐
3、員工活動:每季度組織員工文體娛樂活動
4、職業(yè)培訓(xùn):提供多種形式培訓(xùn),包括自主申請培訓(xùn)
5、薪酬待遇:績效獎金、五險
1、負(fù)責(zé)公司電器儀表的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織和實施;
2、對電儀部門所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;
3、努力保障電儀的安全運(yùn)行與完好,以最經(jīng)濟(jì)的電儀壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能,確保電儀經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);
4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及檢修保養(yǎng)制度;
5、深入現(xiàn)場,掌握人員和設(shè)備你們那你們,狀況,堅持經(jīng)常作如下檢查:
1)、審核運(yùn)行報表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時采取整改措施;
2)、審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正;
3)、現(xiàn)場巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況,了解員工動態(tài),發(fā)現(xiàn)不良傾向,及時糾正;
4)、現(xiàn)場巡查重點(diǎn)電儀運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障,立即安排人員排除及時處理;
6、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質(zhì)量、進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施;
7、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃,備件購進(jìn)計劃,并組織實施;
任職資格:
學(xué)歷 大專及以上
專業(yè) 自動化、機(jī)電一體化等專業(yè)
工作經(jīng)驗 6年以上,其中行業(yè)經(jīng)驗5年以上
能力 具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、團(tuán)隊管理能力、有責(zé)任心
素質(zhì) 具備責(zé)任意識、成本意識、安全意識、吃苦耐勞精神
公司福利:
1、員工宿舍區(qū):設(shè)有羽毛球場、籃球場、免費(fèi)WiFi覆蓋、宿舍
2、員工食堂:免費(fèi)提供工作餐
3、員工活動:每季度組織員工文體娛樂活動
4、職業(yè)培訓(xùn):提供多種形式培訓(xùn),包括自主申請培訓(xùn)
5、薪酬待遇:績效獎金、五險
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
全選
申請職位
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18-22K/月申請職位崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)車間的電氣儀表全面工作。 2 確保各工段電氣儀表運(yùn)行穩(wěn)定。 3 負(fù)責(zé)電氣儀表人員的管理工作。 4 協(xié)助經(jīng)理實施新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的引進(jìn)、應(yīng)用與推廣。 5 協(xié)助各儀表電器程..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、檢查基地電儀專業(yè)點(diǎn)巡檢等設(shè)備基礎(chǔ)工作開展情況,針對檢查問題,提出整改意見,跟蹤整改,提升基地設(shè)備管理水平。 2、協(xié)助基地分析解決電儀疑難問題、突發(fā)故障,減少故障損傷時間。 3..
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18-21K/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門工作情況制定相關(guān)ISO管理文件制度,并落實推行; 2、每天對各車間現(xiàn)場巡查,查看交接班記錄表、設(shè)備點(diǎn)檢記錄表、隱患記錄等,及時了解設(shè)備的運(yùn)行及維修情況,控制成本消耗; ..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):造紙廠
- 所在地區(qū):山東-臨沂市-蒼山縣
- 聯(lián)系人:李
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:山東省臨沂市蘭陵縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)西段路北(車管所西)






